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薪資范圍：面議 　　　招聘人數(shù)：12

任職要求：

1.從事設備類銷售工作3年以上，男女不限，年齡25~35周歲；
2.學歷大專以上，專業(yè)為市場營銷、工商企業(yè)管理、機電一體化、國際貿易、電子商務等；
3.工作認真負責，積極肯干，態(tài)度樂觀向上，性格開朗活潑，勤奮好學；
4.語言表達能力強，有良好的溝通努力，較強的組織能力，良好的業(yè)務開拓能力；
5.服從領導安排，團隊合作精神，不怕苦不怕累的工作態(tài)度，良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守；
6.同一企業(yè)工作3年以上，提供離職證明；
7.身體健康，無不良嗜好（無吸毒販毒、賭博等行為）；
8.一經錄用，待遇優(yōu)厚，底薪加多種獎勵，獎勵政策上不封頂，多勞多得，每個季度定期兌現(xiàn)獎勵，包括不限于物質、榮譽、假期、旅游、培訓、職務晉升等；
9.工作地點（可選）：深圳、合肥、武漢、成都、北京、印度新德里、越南胡志明市

薪資范圍：面議 　　　招聘人數(shù)：10

任職要求：

1.從業(yè)經驗10年以上，男女不限，學歷大學本科以上，專業(yè)為機械自動化、機電一體化、機械設計與制造等相關專業(yè)；
2.身體健康，思維敏捷，工作認真負責，積極肯干，勤奮好學，年齡30~40周歲；
3.熟練使用2種設計軟件以上，對機械結構熟悉并有創(chuàng)意創(chuàng)新思維；
4.同一企業(yè)工作滿三年以上，須提供離職證明；
5.愛崗敬業(yè)，團隊合作精神，具有良好的職業(yè)道德與操守，追求精益求精的設計理念與品質意識，具強有力的執(zhí)行力與工作態(tài)度；
6.身體健康，無不良嗜好；
7.一經錄用，待遇優(yōu)厚，享有探親假，年假，一年兩次以上免費旅游，優(yōu)秀者免費出國旅游與學習培訓。

薪資范圍：面議 　　　招聘人數(shù)：1

任職要求：

1.從事大型企業(yè)，年銷售額超過人民幣3億元的企業(yè)財會工作10年以上，在主板上市公司、創(chuàng)業(yè)板上市公司任職財務總監(jiān)三年以上的，優(yōu)先考慮，男女不限，年齡35~45周歲；
2.學歷本科以上，擁有注冊會計師證書，財會相關專業(yè)，精通國家法律法規(guī)，尤其了解、熟悉、掌握、運用金稅三期的相關政策與策略；
3.身體健康，無不良嗜好；
4.愛崗敬業(yè)，恪盡職守，良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守；
5.同一企業(yè)工作滿5年以上，提供離職證明與薪資證明；
6.一經錄用，待遇優(yōu)厚，年薪不低于人民幣50萬元，享受公司相關的其它福利待遇；
7.工作地點：常住深圳，每月出差合肥3天，出差江西工廠5天。

薪資范圍：面議 　　　招聘人數(shù)：2

任職要求：

1.從事設備類品質管理5年以上，男女不限，年齡25~35周歲；
2.熟悉ISO9000,14000等認證體系；
3.學歷大專以上，專業(yè)工商企業(yè)管理、機械設計制造、制造與管理、過程控制等相關專業(yè)；
4.愛崗敬業(yè)，產品品質追求精益求精，產品品質是企業(yè)生存的根本態(tài)度與極強的執(zhí)行力；
5.身體健康，無不良嗜好；
6.工作認真負責，積極肯干，盡職盡責，服從管理，聽從領導安排；
7.同一企業(yè)工作滿2年以上，提供離職證明；
8.一經錄用，待遇從優(yōu)，工資加獎勵，享受公司相關福利待遇，探親假、年假、學習培訓、旅游、職務晉升等；
工作地點：江西、合肥、深圳（可選）。

薪資范圍：面議 　　　招聘人數(shù)：0

任職要求：

1.從事設備類維修工作5年以上，熟練操作設備與維護，快速發(fā)現(xiàn)與解決設備故障能力，對檢漏儀有維修經驗優(yōu)先考慮；
2.學歷大專以上，專業(yè)為機電一體化、機械設計制造、過程控制等相關專業(yè)，年齡25~35周歲；
3.身體健康，無不良嗜好，能夠經常異地出差，包括出差印度、越南、以色列、巴西、墨西哥、柬埔寨、日本、韓國、德國等地，出國維修人員，公司配備多種語言同聲翻譯器；
4.服從領導安排與管理，工作認真負責，勤奮好學，較好的溝通能力與表達能力；
5.同一企業(yè)工作滿三年以上，提供離職證明；
6.一經錄用，待遇優(yōu)厚，工資加獎勵，出差補貼，相應的福利待遇，出國維護設備人員月薪不低于人民幣15000元。